Krīzes brīdī izjust satraukumu, apjukumu, bailes vai dusmas nav neierasti. Grūtā brīdī emocionālo atbalstu var sniegt uzklausīšana un sapratnes pilna saruna. Papildus dažādiem jau ieviestajiem darbinieku atbalsta risinājumiem Rimi Latvia ir ieviesis atbalsta tālruni uz kuru visiem Rimi darbiniekiem ir iespēja zvanīt brīdī, kad nepieciešama sapratne un atbalsts. Atbalsta tālruņa sarunas nodrošina darba integrācijas sociālais …

“Vakara Ziņas” apkopoja dažāda satura aktuālu informāciju par to, ko darīt šajā laikā, kā to pavadīt, kamēr valstī un visā pasaulē ir ārkārtas situācija. Tostarp tika minēts arī atbalsta tālrunis “Parunāsim”, kas joprojām gatavs palīdzēt šajā izaicinošajā laikā un sniegt atbalstu tiem, kas šobrīd jūtas īpaši vientuļi vai arī vienkārši vēlas parunāties. Daloties ar novērojumiem, …

Ārkārtas situācijas laikā īpaši aktuāla kļuvusi bezmaksas atbalsta tālruņa līnija “Parunāsim”, kas paredzēta nevis psiholoģiska atbalsta sniegšanai krīzes gadījumā, bet gan vienkārši cilvēcīgām sarunām. “Cilvēki bieži zvana nevis tāpēc, lai atrisinātu problēmas, bet izteiktu savas emocijas, bēdas, dusmas. Tādēļ man šķita, ka ir nepieciešams tālrunis, uz kuru cilvēki var piezvanīt, lai vienkārši tāpat parunātu. Ir …

16. martā birojā uzņēmām “Home3 Latvija” rīkotā Mīļumvakara dalībniekus, kas mūs apciemoja ar dāvanām un pasākuma laikā savākto ziedojumu 701 eiro apmērā.  Aplūko, kā mums gāja, svinot labos darbus!

Mums ir patiess prieks par nemitīgi pieaugošo sociālās uzņēmējdarbības lomu Latvijā un sabiedrībai svarīgu cilvēku iesaisti tajā! Šī gada 6. martā Valsts Prezidents Egils Levits tikās ar “Latvijas Sociālās uzņēmējdarbības asociācijas” komandu, tostarp arī Ingu Muižnieci, lai pārrunātu sociālās uzņēmējdarbības jomu un sociālo uzņēmumu izaicinājumus. Valsts prezidents izteica atbalstu sociālās uzņēmējdarbības jomas tālākai attīstībai, norādot, ka …

Par mūsu zvanu centra komandu – vienmēr gatavu uzklausīt ikvienu ar laiku un vēlmi sarunai – noskaties LTV7 sižetā. Intervijas ar mūsu darbiniekiem un viņu pieredzi, strādājot projekta “Parunāsim?” zvanu centrā. 

Jau šobrīd darba tirgū vienlaikus ir veselas piecas paaudzes, katra ar savām interesēm un vajadzībām. Šis varētu būt viens no sarežgītākajiem uzdevumiem vadībai – veidot saderīgu, uz sasniegumiem vērstu komandu, kurā katrs jūtas novērtēts un atzīts, kā personība. 20. februārī “SmartHR” rīkoja semināru “Individualitāte un iekļaušana uzņēmumā”. Tā viesi guva pieredzi no Latvijas vadošo uzņēmumu pārstāvjiem, …

Februāra pirmajā pusē Latvijā viesojās īpašā ukraiņu delegācija, lai apgūtu jaunus apvāršņus sociālajā uzņēmējdarbībā un gūtu pieredzi no mūsu pašu uzņēmējiem. Viesošanās laikā delegācija satika arī mūsu darbiniekus, kuri viesus iepazīstināja ar projektu “Parunāsim?” un dalījās pieredzē, lai ārpus Latvijas izskanētu ne vien mūsu vārds, bet arī sociālās uzņēmējdarbības sniegtais labums visai sabiedrībai. Viesošanās tika …

Nu jau piekto gadu pēc kārtas par “Home3 Latvija” tradīciju kļuvis “Mīļumvakars”. Šī gada februārī televīzijas darbinieki sanāca kopā, lai ar saviem priekšnesumiem atbalstītu kādu no pašu izvēlētajām organizācijām. Un kā viens no finansiālā atbalsta saņēmējiem kļuva arī mūsu projekts “Parunāsim?”. Prieks par nemitīgi pieaugošo atbalstu kā mūsu, tā līdzvērtīgiem projektiem, kurus vieno mērķis padarīt …