Gada nogale ir laiks, kad mēs īpaši piedomājam pie savu līdzcilvēku atbalstīšanas un iepriecināšanas – palīdzot tiešā veidā, iesaistoties labdarības akcijās vai izvēloties dāvanas, kas ne tikai rada prieku tās saņēmējam, bet vienlaikus ir arī sociāli atbildīgs solis. Šogad, ņemot vērā Covid-19 pandēmijas radīto situāciju, īpaši aktuāla ir cilvēciska saziņa. Daudziem pietrūkst citviet dzīvojoši ģimenes …

Šodien visā pasaulē tiek atzīmēta Sociālo uzņēmumu diena, lai izceltu tos uzņēmējus, kas ar savu darbību rada labvēlīgu sociālu ietekmi. Viens no šādiem uzņēmumiem ir zvanu centrs “Sonido”, kura īpašniece Inga Muižniece uzsver, ka sociālā uzņēmējdarbība Latvijā ir attīstīta un mums ir savi veiksmes stāsti, ar ko lepoties Eiropā. Vienlaikus viņa atzīst, ka joprojām ikdienā …

No 2. novembra ikviens, kam sakrājies rūgtums sirdī, var zvanīt uz sociālā uzņēmuma “Sonido” izveidoto tālruņa līniju “Uzklausīsim!” pa telefonu 90200944 un izvēlēties sev piemērotāko emocionālās atslodzes veidu – lamāties vai sūdzēties. Covid-19 pandēmijas laikā sabiedrībā ir būtiski pieaugusi emocionālā spriedze – cilvēki dusmas izgāž interneta komentāros un uz saviem līdzcilvēkiem: kolēģiem, ģimenes locekļiem vai …

  Ikviens no mums savā darbavietā pavada lielu daļu savas ikdienas. Tāpēc no darba jāiegūst ne tikai materiālais nodrošinājums, bet arī garīgais pienesums. Proti, mums ir jājūtas labi savās darbavietās. Pie šāda secinājuma ir nonākuši vairāki eksperti, kas ikvienu aicina neaizmirst par savu emocionālo labklājību. Kā stāsta transformācijas trenere Sigita Pildava, cilvēka emocionālā labklājība ietekmē …

  Šodien, atzīmējot Baltā spieķa dienu, sabiedrība tiek aicināta aizdomāties par savu rīcību, kas var palīdzēt vai kaitēt cilvēkiem ar redzes traucējumiem, kurus pavada suns – pavadonis. Latvijā redzes invaliditāte ir piešķirta aptuveni 9200 cilvēkiem, kurus uz ielas var atpazīt pēc balta spieķa, kas palīdz viņiem orientēties apkārtējā vidē. Par spieķi daudz pilnvērtīgāks palīgs un …

  Darbā mēs pavadām ļoti lielu daļu savas dzīves. Tāpēc ir īpaši svarīgi, lai mēs tur justos labi, un darbs mums dotu ne tikai materiālo, bet arī garīgo pienesumu. Lai izprastu, cik liela nozīme darbavietās ir emocionālajai labklājībai, un ko par to domā gan darba devēji, gan darba ņēmēji sociālais projekts “Parunāsim?” un uzņēmums “Rimi” …

Darba devēju un darba meklētāju ar invaliditāti satikšanās e-vidē, kurā piedalās Latvijas darba devēji, kuriem ir pieredze cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanā savā uzņēmumā. Darba devēji informēs par saviem uzņēmumiem, darba vidi un pieredzi personu ar invaliditāti nodarbināšanā. Pasākumā piedalīsies arī nevalstiskās organizācijas, kas pārstāv personu ar invaliditāti intereses. Ja esi darba devējs – gūsti iedrošinājumu …

Krīzes brīdī izjust satraukumu, apjukumu, bailes vai dusmas nav neierasti. Grūtā brīdī emocionālo atbalstu var sniegt uzklausīšana un sapratnes pilna saruna. Papildus dažādiem jau ieviestajiem darbinieku atbalsta risinājumiem Rimi Latvia ir ieviesis atbalsta tālruni uz kuru visiem Rimi darbiniekiem ir iespēja zvanīt brīdī, kad nepieciešama sapratne un atbalsts. Atbalsta tālruņa sarunas nodrošina darba integrācijas sociālais …

“Vakara Ziņas” apkopoja dažāda satura aktuālu informāciju par to, ko darīt šajā laikā, kā to pavadīt, kamēr valstī un visā pasaulē ir ārkārtas situācija. Tostarp tika minēts arī atbalsta tālrunis “Parunāsim”, kas joprojām gatavs palīdzēt šajā izaicinošajā laikā un sniegt atbalstu tiem, kas šobrīd jūtas īpaši vientuļi vai arī vienkārši vēlas parunāties. Daloties ar novērojumiem, …